Dal 15 ottobre 2021 al 31 dicembre 2021 per accedere ai luoghi di lavoro sarà necessario il green pass. I datori di lavoro (pubblici e privati) sono tenuti a:
− verificare il rispetto del possesso del green pass da parte dei lavoratori, prioritariamente con un controllo al momento dell’accesso ai luoghi di lavoro;
− definire entro il 15 ottobre 2021 le modalità operative per l’organizzazione delle verifiche, anche a campione;
− individuare entro il 15 ottobre 2021, con atto formale, i soggetti incaricati dell’accertamento delle violazioni degli obblighi.
In caso di mancata verifica del rispetto delle prescrizioni e in mancata adozione di misure organizzative nel termine indicato, le sanzioni sono quelle già previste dall’art. 4 del d.l. n. 19/2020 (sanzione amministrativa pecuniaria da €400 a €1.000),
La sanzione risulta più severa (da €600 a €1.500) qualora il lavoratore acceda al luogo di lavoro senza green pass (art. 1, comma 8).
Per la violazione dell’obbligo potranno altresì trovare applicazione anche sanzioni disciplinari.
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